Vêtements de travail et EPI certifiés : quels avantages pour vos clients

Le choix d’un vêtement de travail associe budget et besoins du terrain : confort, fonctionnalité et image de l’entreprise. Selon l’activité, la tenue aux lavages fréquents, les renforts ou l’emplacement des poches peuvent apporter un avantage concret au quotidien et justifier une différence de prix.

Lorsqu’une protection contre un risque identifié est nécessaire, le choix porte sur un EPI adapté, dont la conformité et les performances de protection sont documentées. Ses possibilités de personnalisation doivent également être vérifiées.

Mettre en valeur ces caractéristiques aide votre client à comprendre les différences entre les produits et à choisir une tenue adaptée à son usage, tout en valorisant votre conseil.

Quand un vêtement est-il un équipement de protection ?

Un t-shirt destiné à un séminaire répond principalement à un besoin d’image. Un pantalon de travail peut apporter confort et fonctionnalité sans être un équipement de protection individuelle (EPI).

Un vêtement est un EPI lorsqu’il est conçu pour protéger son porteur contre un ou plusieurs risques : par exemple, un gilet de haute visibilité pour améliorer sa visibilité ou un vêtement de protection contre le froid. Le seul fait de porter une veste sur un chantier ne suffit donc pas à en faire un EPI.

Avant de choisir l’équipement : Quels risques ont été identifiés et quels niveaux de protection sont nécessaires ? Ces informations permettent de proposer un EPI adapté aux conditions de travail de votre client.

Les repères à connaître

ProduitNormeProtection
Vêtements de protectionEN ISO 13688La base commune : taille, confort, innocuité des matières, étiquetage
Haute visibilitéEN ISO 20471Être vu de jour comme de nuit, en classes 1 à 3
Vêtements de pluieEN 343Protection contre la pluie et l’humidité
GantsEN ISO 21420 + EN 388Exigences générales et résistance mécanique (abrasion, coupure, déchirure, perforation) — voir notre guide EN 388
Chaussures de sécuritéEN ISO 20345Embout de protection et niveaux S1 à S3
Chaussures de travailEN ISO 20347Confort et adhérence, sans embout de sécurité

Au-delà du vêtement : des équipements complémentaires

Selon l’activité de votre client, d’autres équipements peuvent compléter la tenue de travail. Ces besoins sont l’occasion d’élargir votre proposition, en tenant compte des risques identifiés et des conditions d’utilisation.

FamilleRéférence normativeUsage concerné
Casques de protection pour l’industrieEN 397Protection de la tête, notamment contre les chutes d’objets
Protections auditivesSérie EN 352Réduction de l’exposition au bruit
Harnais antichuteEN 361Maintien du corps dans un système d’arrêt des chutes
Protections des genouxSérie EN 14404Activités nécessitant de travailler à genoux
Chaussures ESDRéférences de la série EN IEC 61340, selon le produitMaîtrise des décharges électrostatiques dans les environnements accueillant des composants électroniques sensibles

Bon à savoir

À distinguer : la fonction ESD vise à protéger les composants électroniques contre les décharges électrostatiques. Elle ne constitue pas une protection contre les chocs électriques. Une chaussure ESD peut également être une chaussure de sécurité si elle répond aux exigences correspondantes.

Les références normatives et les performances doivent être vérifiées pour chaque produit. Un harnais s’utilise au sein d’un système antichute adapté ; il ne constitue pas à lui seul une protection complète.

Personnaliser un EPI sans compromettre sa protection

La personnalisation permet d’associer protection et identité de l’entreprise. Sur un EPI, la technique de marquage, les consommables, les dimensions et l’emplacement du logo doivent respecter les instructions du fabricant.

Un marquage inadapté peut altérer les performances de protection. Il est donc utile de vérifier les possibilités de personnalisation dès la préparation du devis.

MarquagePoint d’attentionBonne pratique
BroderieLes perforations peuvent compromettre l’étanchéité si elles traversent la membrane d’un vêtement de pluie.Privilégier les zones ou dispositifs de marquage prévus par le fabricant.
Sérigraphie ou transfertSur un vêtement de protection contre la chaleur et les flammes ou à propriétés électrostatiques, le marquage peut altérer les performances.Faire valider la technique et les consommables pour la référence concernée.
Logo sur un vêtement haute visibilitéLe logo peut réduire la surface fluorescente visible ou masquer des bandes rétroréfléchissantes.Respecter les emplacements et dimensions autorisés, en tenant compte de la taille et de la classe du vêtement.

Avant de valider le marquage

Consultez la notice du produit et les consignes de personnalisation transmises par votre interlocuteur. Si la technique ou l’emplacement souhaité n’y figurent pas, demandez-lui une confirmation avant la production.

Expliquer ce qui fait la différence entre deux références

Deux vêtements d’apparence similaire peuvent répondre à des besoins différents. Pour votre client, certains détails prennent de l’importance au quotidien : une température de lavage compatible avec l’entretien prévu, des renforts aux zones sollicitées, des poches adaptées aux outils ou une coupe qui facilite les mouvements.

Ces caractéristiques, lorsqu’elles correspondent à l’usage, peuvent justifier une différence de prix. Elles donnent des points de comparaison précis pour présenter votre offre.

Lorsqu’une protection particulière est nécessaire, la comparaison doit aussi tenir compte des performances requises : les références proposées doivent d’abord répondre au risque identifié.

Une offre à développer autour des besoins du métier

Une proposition plus précise

Le métier, les conditions de travail et l’entretien prévu donnent des critères concrets pour choisir les références et expliquer leurs avantages.

Des équipements complémentaires

Une demande de vêtements peut aussi révéler un besoin de gants, de chaussures ou de haute visibilité. De quoi élargir votre proposition lorsque l’activité le justifie.

Des réassorts mieux préparés

Conserver les références, les tailles et les paramètres de marquage facilite les commandes suivantes, pour remplacer des tenues ou équiper de nouveaux collaborateurs.

Le conseil d’Alex

Avant de finaliser votre devis, quelques informations permettent de confirmer le choix des références et les possibilités de personnalisation :

Si un point reste à préciser, votre interlocuteur peut vous aider à vérifier la référence avant de valider l’offre.

Pour une vue d’ensemble des normes applicables aux vêtements de travail et EPI, consultez notre guide.

Pour aller plus loin

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